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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Vertriebsleiter, der unser Vertriebsteam führt und unsere Verkaufsstrategien weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle aller Vertriebsaktivitäten, um das Umsatzwachstum zu fördern und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie anderen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement und Kundenservice zusammen, um eine ganzheitliche Vertriebsstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
Als Vertriebsleiter analysieren Sie Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und setzen Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele um. Sie führen, motivieren und entwickeln das Vertriebsteam, setzen klare Ziele und sorgen für deren Erreichung. Dabei nutzen Sie moderne CRM-Systeme und Vertriebskennzahlen, um die Performance zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Pflege und der Ausbau von Kundenbeziehungen. Sie repräsentieren das Unternehmen bei wichtigen Kunden, auf Messen und Veranstaltungen und tragen maßgeblich zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei. Ihre strategische Denkweise, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Führungskompetenz machen Sie zu einem entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Entwicklung des Vertriebsteams
- Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Erreichung und Überwachung von Umsatzzielen
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
- Berichtswesen an die Geschäftsführung
- Optimierung von Vertriebsprozessen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke
- Reisebereitschaft
- Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Vertriebsteams?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Vertriebsstrategie vor?
- Welche Erfolge konnten Sie in Ihrer bisherigen Vertriebstätigkeit erzielen?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zur Zielerreichung?
- Welche CRM-Systeme haben Sie bereits genutzt?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kundenverhandlungen um?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Vertriebsaktivitäten?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen?
- Was reizt Sie an der Position des Vertriebsleiters in unserem Unternehmen?
